신중년 적합직무 고용장려금 지원대상 및 신청방법

신중년 적합 직무 고용장려금은 만 50세 이상 구직자를 채용한 우선 지원대상 기업과 중견기업에게 지원이 됩니다. 근로자 1인당 우선 지원대상 기업은 월 80만 원, 중견기업은 월 40만 원을 최대 1년 동안 지원을 합니다. 신청은 고용센터에 온라인 및 오프라인으로 하면 됩니다.

신중년 적합 직무 고용장려금

지원 대상

만 50세 이상 구직자를 신중년 적합 직무에 고용한 우선 지원대상 기업 및 중견기업입니다.

지원 요건

정규직 채용으로 3개월 이상 고용 유지 시에 지원금이 지급이 됩니다. 지원되는 인원은 사업장 직전 보험 연도 말일 기준으로 피보험자수의 30%까지 가능합니다.

채용요건 : 정규직 채용
고용유지 : 3개월 이상 고용 유지 시 지원금 지급
지원한도 : 사업장 직전 보험 연도 말일 기준 피보험자수의 30%

지원 금액

근로자 1인당 최대 우서 지원대상 기업 월 80만 원, 중견기업 월 40만 원의 인건비 지원을 합니다. 최대 1년을 지원하며, 3개월 단위로 지급을 합니다.

신청 절차

사업시행고시(고용노동부) → 관할 고용센터에 사업 참여 신청서 제출(사업주) → 참여 신청서 심사 및 승인(고용센터) → 승인 내용에 따라 근로자 채용(사업주) → 3개월 이상 고용유지(사업주) → 관할고용센터로 지급신청서 제출(사업주) → 지급신청서 검토 후 지원금 지급(고용센터) → 지원금 지급 관련 사후관리(고용센터)